あけましておめでとうございます。
今年もStaywayに続々と参画する個性豊かなメンバーの紹介や定期ミーティング報告などを通して、Staywayの魅力や社内の雰囲気を伝えていきます！
2024年一本目は新メンバーインタビューです！去年の8月より転職した金井幸平さんにインタビューしました。
金井さんは大学時代に友人と起業、その後1年間フリーランスとしてビジネススクールの講師から飲食店のマネジメントまで幅広い業務を経験。
好奇心と圧倒的な行動力を持つ金井さんがフリーランスからStaywayに参画したきっかけとは？実際に入ってから感じた魅力、期待とそのギャップは？
Staywayの事業については以前の記事で紹介しているので、ぜひこちらの記事を読んでみてください！
大学時代に教育メディア会社を起業、フリーランスのキャリアを持つ金井幸平さん
編集部：
まずは簡単に自己紹介をお願いします。
金井さん：
金井幸平と申します。よろしくお願いします。
今は補助金クラウドの事業開発部に所属しています。Staywayは補助金申請支援サービスを運営しているスタートアップです。私は2023年の8月からジョインしました。
これまでは大学時代に友人と教育メディア事業を起業し、その後1年間フリーランスとして働いていました。
編集部：
起業された会社やフリーランスではどんな経験をされてこられたのでしょうか？
金井さん：
友人と起業した会社は教育メディア事業でyoutubeで学習動画の配信をしており、私は動画の編集をやっていました。
コツコツと配信を続けた結果、始めてから3年間で登録数30万人を達成しました。何かやれることをやろうという気持ちから始めましたが、動画発信を通じてグラフィックデザインや動画編集のスキルが身につきましたし、ゼロから1を作る経験は刺激的で一番楽しかったです。
その後、フリーランスとして1年間過ごしました。フリーランスの時は与えてくれた仕事はなんでもやっていました。ビジネススクールの講師から、飲食店のマネジメント、そして就職の斡旋まで幅広い業務を経験しました。
編集部：
専門を決めず、幅広く色んな業務を引き受けていたのには理由があるんですか？
金井さん：
やりたいことは経験から見つかると考えているからです。
今やりたいことがないんだったら、自分がやりたいことは経験や自分の中から探してもまだなくて、色んな経験をする中で自ずと見つかると思います。
だから、頂ける仕事は食わず嫌いせず進んで引き受けていました。ただ、これはフリーランスになって見て初めて分かったことですが、フリーランスは意外と自己成長や新しい実務経験が積めないことに気付かされました。
フリーランスはスキルの切り売りです。すでに自分が持っているスキルを買ってもらうのがフリーランスの本質です。また、フリーランスの不安定な状況は避けられない。そこで、フリーランスをやめて、転職することを考え始めました。
Staywayを選んだ理由
編集部：
スタートアップ企業のStaywayに参画された経緯を教えてください。
金井さん：
転職活動で唯一自分から申し込んだ会社がStaywayでした。人材会社や不動産のコンサルティング会社など他の業種、会社も見ましたがStaywayの事業が一番ワクワクしたからです。
補助金申請支援を通じて日本全国の中小企業を経済的にサポートする社会貢献度の高い仕事ができる点や会社の雰囲気が楽しそうだったり、代表の佐藤さんとお話しして尊敬できる、信頼できる方だと感じ惹かれていきました。
フリーランスという不安定な職業だったので、スタートアップに転職することに関して不安や心配な点は特にありませんでしたね。
金井さんの具体的な業務内容・役割
編集部：
現在、金井さんが従事されている業務内容を教えてください。
金井さん：
今は補助金申請支援と過去の経験を活かしてLP(ランディングページ）などWeb周りを担当しています。
補助金申請支援はまず補助金の理解に励んでいます。知っておかなければいけない知識や情報、仕組みの理解などが多く、必死に勉強しています。こんなに勉強しているのは受験勉強以来じゃないですかね(笑）
補助金の公募要領を理解したり、その上でクライアントに合った補助金申請を提案できるようになるのが目標です。
Staywayに入ってよかった点
編集部：
Staywayに入社してよかったと感じたことはありますか？
金井さん：
入社してよかったことは働きやすさです。基本リモートワークですが、困った点があればいつでも質問して、すぐに答えてくれます。自分のやり方で働ける分、スケジュール管理などの自制心や業務や組織が整理されている大企業と違って自分から主体的に動く力が問われます。その分、成長しているなと実感しますし、新しい経験ができているので充実した日々を送っています。
補助金クラウドまたはStaywayの魅力とは
金井さん：
やっぱり補助金クラウドは他にない、Staywayの強みです。そして会社の文化として何も固まっていない会社だからこそアグレッシブに色んなことを経験したい人が自然と集まってきているなと感じています。野心のある大人が多く、尊敬できる人から学びやすいです。上から目線な言い方になってしまいますが、本当に一緒に働かせて頂いている方の質が高いなと感じています。
今後の目標としては社内でWebからの流入口を整理し、理想的なフローを確立したいと考えています。